职位一：专利工程师

岗位职责：

1、完成日常公司要求的专利案件；

2、组织和开展市场人员专业知识的培训；

3、及时针对完成撰写的专利案件进行交件；

4、做好每天的工作计划以及工作进度，进行总结及时解决遇到的困难，不断提高自身的能力；

5、培养团队意识，能够快速的融入到集体中。

任职资格：

1、理工类专科及以上学历，属机械工程、通信工程、车辆工程、应用医学、应用化学、生物工程、电子信息、计算机等理工科专业毕业；

2、男女不限30岁以下；

3、熟悉或熟练autoCAD/SolidWorks等机械制图软件的优先（新人可以培训教学）；

4、为人诚实，有责任心，勤学好问，逻辑思维能力强；

5、有相关工作经验者视情况提前转正。

员工福利：

1、薪资水平：底薪+高额提成+绩效+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+五险一金，新人月平均3000、转正月平均7000、老手10000+

2、培训机会：新人入职培训、专业知识技能培训、员工定期提升培训、升职阶段发展培训；

3、聚餐福利：重大节日外不定期团队聚餐，节日礼品；

团队出游：团队不定期举行外出游玩或团体活动；

4、期权机制：特别优秀的员工将给予企业原始股份，划入股东之一，共同创业。

5、晋升通道：凭借个人实力，入职按能力享受职级，每月都有晋升机会，所有管理岗位均从内部员工提拔产生。专员→组长→主管→总监→分公司总经理....

职位二：知识产权顾问

岗位职责：

1、通过电话、网络等渠道向客户介绍与推广公司业务；

2、配合部门主管完成签单，并完成部门主管安排的文件归档、整理工作；

3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、30岁以下；

3、性格开朗，灵活多变，有良好的语言组织能力和表达能力；

4、有独立开发客户、维护客户关系的能力（有销售经验者或知识产权业务经验者优先）。

员工福利：

1、薪资水平：底薪+高额提成+绩效+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+五险一金，新人3000-5000、转正5000-8000、一年以上9000+

2、培训机会：新人入职培训、专业知识技能培训、员工定期提升培训、升职阶段发展培训；

3、聚餐福利：重大节日外不定期团队聚餐，节日礼品；

4、团队出游：团队不定期举行外出游玩或团体活动；

5、能力拓展：对接客户多为企业高管，能有增加社会经验，提高自身的认知面。

工作时间：

1、早上9:00-12:00 下午1：30-6:00；

1、双休，法定节假日正常休息。